下面是小编为大家整理的2021年红色党建引领绿色发展——党建经验材料,供大家参考。
红色党建引领绿色发展——某某局党建工作情况汇报 某某局是市人民政府主管全市某某工作部门，内设个职能科室，局属个基层单位。局系统有在职干部职工人，退休干部职工人。局机关党委于年月成立并完成选举，下属个党总支、个党支部，现有党员人，其中：在职党员人，退休干部职工党员人。
2020 年以来，在局党组的坚强领导和坚定支持下，我局机关党委坚决贯彻落实《关于加强和改进机关党的建设的二十条措施》，坚持政治引领，立足行业特点和党员队伍实际，抓好基层党建标准化建设，努力探索党建与业务融合新路子，从明确党建年度目标、建立日常考核体系入手，有力传导党建工作责任，深入开展党建品牌创建，切实激发了全局上下党建引领发展、发展促进党建的内生动力。我们的主要做法是：
一是坚持政治引领抓党建，当好“领头羊”。坚持把政治建设摆在首位，制定出台《局党组关于加强党的政治建设的若干措施》《局党组向市委请示报告报备事项清单》，明确需向市委请示、报告和报备事项项。严格落实意识形态工作责任，落实党组理论学习中心组学习制度，每次中心组学习均安排研讨发言，以保证学习效果。
二是靠实责任抓党建，种好“责任田”。分别制定局党组和局机关党委落实机关党建工作主体责任清单，并对局机关党委各委员落实机关党建责任进行了明确，发挥好机关党委委员的作用。结合全局综合目标管理考核工作，我们分类制定党支部工作考核管理办法，定期开展局属党组织党建督查，重点对各党支部“三会一课”、“5＋X”、民主评议党员等组织生活制度落实情况进行检查。对发现问题以专项反馈函的形式下发各党组织，并进行跟踪督办。结合党建工作阶段重点，定期组织党务专干进行为期半天或一天的专题学习培训，如发展党员工作，三会一课工作，换届选举工作等等，提高党务干部业务工作水平。
三是创新载体抓党建，打造“新品牌”。2020 年起，我们召开了全局党建品牌打
造交流座谈会，积极引导和支持基层党组织打造各具特色的党建品牌。丰富的实践载体，让党建品牌与队伍建设、业务工作紧密结合，发挥好党建引领作用，双融合成效突出；各具特色的党建品牌，促使党建工作更加生动、更加扎实，党员人人争先锋、做模范，党员队伍更加坚强，人民群众获得感、幸福感进一步增强，对各大公园服务的满意度也显著提升。
四是正风肃纪抓党建，念好“紧箍咒”。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，印发《某某局党组全面从严治党 2021 年度任务安排》《某某局党组领导班子成员及县级干部全面从严治党责任清单》，召开全局党风廉政和反腐败工作会议，与班子成员、科室负责人、局属单位党政负责人签订《党风廉政建设目标责任书》明确责任。坚持在局党组会议、党政联席例会、党建工作例会和党组中心组学习中，及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作。把落实党风廉政建设责任制纳入综合目标考核，制定年度考核标准，每季度考核一次。组织开展好党风廉政宣传教育月活动。教育月期间，局主要领导、各单位党组织书记带头讲廉政党课，发挥身边事教育身边人作用，组织观看警示教育片，对本单位受到组织处理和党纪处分的人员以召开警示教育大会的形式开展警示教育。启动全局廉政风险点摸排工作，不断增强廉政风险防控意识，推动廉政风险防控真正发挥作用。
五是服务中心抓党建，摁下“快进键”。坚持把推动事业稳定发展作为党建工作的着力点，把党建工作融入市委中心安排部署，切实把党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用转化为攻坚克难、助推重点建设任务圆满完成的强大动力。全局各单位普遍开展了党员模范岗创建，开展党员“亮身份践承诺”活动，党员身份形象、服务承诺双公示，成立党员攻坚队、党员志愿者服务队，让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在建设和为民服务一线充分体现，切实深化了“党建引领、生态为民、服务为民”党建工作成效。
能够取得以上工作成效，我们的体会和感受是：市委高度重视，旗帜鲜明地树起党建引领的大旗，为我们强化基层党建指明了方向；市委直属机关工委从明确党建要点、建立责任清单、加强业务培训、强化督导考核等各方面严格要求，给予我们“一对一”的指导、手把手的教，让我们学习有准头、干事有劲头；局党组认识明确，责任传导有力，局机关党委思路清晰、落实坚决，切实激发了全局上下党建引领发展、发展促进党建的内生动力。
同时，我们也认识到党建工作还存在压力传导不够，对基层党支部党建工作指导不力、服务中心不到位等问题，全局党建工作落实和发展还不均衡的现象。在今后的工作中，我们将从以下方面针对性改进，持续性发力。
一是稳步推进基层示范党支部创建工作。2021 年，基层示范党支部创建率和窗口服务性党建示范点创建率均有大幅提升，基层党支部党建基础进一步巩固和夯实。
二是切实抓好基层党组织固本强基。坚持顶层设计，从全局层面建立党建工作标准化体系，细化工作标准，大力推进组织体系设置、党员教育管理、党内组织生活等标准化建设。加大培训力度，强化模拟演练和实操培训，切实提高基层党组织书记履职能力和党务干部业务能力。从严规范党内组织生活制度落实，持续开展局机关党支部“灯下黑”专项整治和质量提升。
三是结合行业实际、破解党建难题。以庆祝建党 100 周年和党史学习教育活动为契机，丰富党史红色教育形式与载体，充分利用行业优势，开展面向群众的特色创建工作；总结基层支部党建特色亮点，形成一套可复制、可推广的基层党建工作经验，强化督查指导，带动全局党建工作水平整体提升，为事业高质量发展提供强有力的组织保证。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四
个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
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